{"id":822,"date":"2017-06-22T09:20:14","date_gmt":"2017-06-22T09:20:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.deportivamente.com\/?p=822"},"modified":"2017-06-22T09:22:01","modified_gmt":"2017-06-22T09:22:01","slug":"buscando-al-entrenador-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deportivamente.com\/wordpress\/buscando-al-entrenador-ideal\/","title":{"rendered":"Buscando al entrenador ideal"},"content":{"rendered":"

\u00bfQui\u00e9n es el mejor entrenador del mundo?\u00bfqu\u00e9 caracter\u00edsticas diferenciales deber\u00eda tener para poder emitirse un jucio justo y lo m\u00e1s objetivo posible sobre el tema?En el presente art\u00edculo analizaremos algunas de las variables m\u00e1s relevantes para encontrar estas claves que nos den pistas para vislumbrar posibles candidatos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Si hacemos una valoraci\u00f3n en base a los t\u00edtulos conseguidos, corremos el riesgo de descartar a todos aquellos que entrenan equipos con poco presupuesto y que luchan por objetivos muy diferentes como una clasificaci\u00f3n europea; mantenerse en una categor\u00eda, o un ascenso a otra categor\u00eda superior.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Es evidente que la lupa la podemos poner en los entrenadores de los grandes clubs europeos; pero considero oportuno desgranar algunas de las caracter\u00edsticas , que en mi opini\u00f3n son necesarias para ser un entrenador eficiente;m\u00e1s all\u00e1 del nivel deportivo y econ\u00f3mico del club.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La primera que se me ocurre es la <\/span><\/span><\/span>capacidad de liderazgo<\/b><\/span><\/span><\/span>; Cuando diriges a un grupo de personas; cada una con caracter\u00edsticas diferentes (edades, ingresos, palmar\u00e9s, antiguedad en el equipo) y con rasgos de personalidad hetereog\u00e9neos; es fundamental que el entrenador ejerza un modelo de liderazgo adecuado para ese grupo concreto.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El buen l\u00edder debe <\/span><\/span><\/span>saber motivar<\/b><\/span><\/span><\/span>.Pueden haber muchos estilos de liderazgo (delegativo; autocr\u00e1tico, carism\u00e1tico, participativo…), pero lo importante es que encaje exactamente con las necesidades de cada equipo en cuesti\u00f3n.As\u00ed por ejemplo; cuando el nivel de madurez de un equipo es bajo, debido a la falta de experiencia de muchos jugadores, puede ser recomendable un estilo m\u00e1s autocr\u00e1tico de entrenador, donde \u00e9ste ejerza su liderazgo m\u00e1s formal para “imponer” su filosof\u00eda de manera m\u00e1s directa a sus jugadores.En el otro extremo tendr\u00edamos a los grandes equipos europeos plagados de estrellas ya consagradas; donde es m\u00e1s efectivo delegar roles y tener motivados y comprometidos a los cracks que imponerles normas.Tambi\u00e9n se pueden combinar estilos a medida que evoluciona el recorrido del equipo;un ejemplo lo encontrar\u00edamos en varios entrenadores de la NBA (Popovich; Phil Jackson, Spoelstra..) quienes han sabido aplicar su estilo m\u00e1s autocr\u00e1tico cuando sus equipos no hab\u00edan a\u00fan llegado a su m\u00e1ximo rendimiento, y una vez alcanzado; se apoyaban mucho en los jugadores con mayor estatus de l\u00edder para que fueran ellos quienes llevaran a cabo, de manera indirecta sus propias consignas al resto de sus compa\u00f1eros.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Otra habilidad interpersonal desde el punto de vista de la <\/span><\/span><\/span>inteligencia emocional <\/b><\/span><\/span><\/span>que es necesario que maneje nuestro “entrenador ideal” ser\u00eda la <\/span><\/span><\/span>empat\u00eda<\/b><\/span><\/span><\/span>.Como hemos comentado; en cada equipo hay un grupo de jugadores con personalidades y vivencias muy distintas.Para poder comunicarte con cada uno de manera efectiva es fundamental, entender y conocer su background; su perfil, sus necesidades, porque el discurso emocional no le va a llegar igual a un jugador que lleva 5 partidos sin ir convocado, por poner un ejemplo, que a uno que es titular indiscutible.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La <\/span><\/span><\/span>forma de comunicar <\/b><\/span><\/span><\/span>es el motor de la empat\u00eda, y m\u00e1s que el lenguaje verbal, especial atenci\u00f3n cobrar\u00e1 su <\/span><\/span><\/span>comunicaci\u00f3n no verbal<\/b><\/span><\/span><\/span>; su manera de mirar, su gestualidad, sus pausas y silencios;la tonalidad del mensaje…todos estos elementos pueden ser claves a la hora de que el entrenador tenga un <\/span><\/span><\/span>feedback positivo <\/b><\/span><\/span><\/span>en el mensaje con sus jugadores, y por tanto \u00e9ste sea m\u00e1s o menos cre\u00edble.Cuando un jugador “no cree” en su entrenador, ha perdido la motivaci\u00f3n por hacer m\u00e1s de lo que le toca y est\u00e1 destinado al fracaso y un buen entrenador es el que llega a cada uno de sus jugadores ; desde el l\u00edder hasta el jugador que menos participa, porque si lo consigue se asegurar\u00e1 tener un grupo cohesionado; donde cada uno entienda y acepte el rol que le ha designado, a pesar de que todos l\u00f3gicamente quieran jugar el m\u00e1ximo de minutos y partidos posible.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Otra habilidad de nuestro entrenador ideal ser\u00eda su capacidad para <\/span><\/span><\/span>planificar entrenos eficientes<\/b><\/span><\/span><\/span>: ” Se juega como se entrena”es uno de los dichos tan populares como ciertos en el deporte.A lo largo de mis a\u00f1os como psic\u00f3logo asesorando a varios entrenadores me encuentro con que una gran n\u00famero de ellos tienen muchas dificultades a la hora de definir las sesiones diarias de cada semana;los microciclos y mesociclos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 toca el d\u00eda despu\u00e9s del partido?\u00bfqu\u00e9 podemos hacer el mi\u00e9rcoles?\u00bfcu\u00e1ndo dar la charla t\u00e1ctica del rival?\u00bfqu\u00e9 carga f\u00edsica debemos dar esta semana? son algunas de las cuestiones que me suelen plantear.Sin entrar en profundidad en este aspecto es fundamental tener claro los objetivos de cada entrenamiento, porque los jugadores no son tontos y tienen claro cuando un entrenador y su staff planifican entrenos con criterio; ilusionantes, con variantes que mantengan la activaci\u00f3n, entrenos creativos y espec\u00edficos en funci\u00f3n del rival…En este punto quiero hacer especial menci\u00f3n a un error que muchos entrenadores cometen cuando aseveran que lo importante es conseguir que su equipo juegue con unas se\u00f1as de identidad propias sin importar el rival que le toque.Lo primero, es obvio que es necesario, pero no tener en cuenta las caracter\u00edsticas del rival est\u00e1 avocado al fracaso ya que cada equipo tiene una serie de puntos fuertes que , en muchas ocasiones se pueden “imponer” a los puntos d\u00e9biles de tu equipo, sobretodo cuando tu equipo no est\u00e1 en posesi\u00f3n de la pelota, y por tanto depende de las decisiones del equipo contrario; as\u00ed que <\/span><\/span><\/span>saber estudiar todas las caracter\u00edsticas del rival <\/b><\/span><\/span><\/span>est\u00e1 convirti\u00e9ndose en uno de los detalles cada vez m\u00e1s relevantes a la hora de planificar los objetivos de trabajo en cada sesi\u00f3n semanal de entrenamientos.A partir de aqu\u00ed la <\/span><\/span><\/span>t\u00e1ctica y la estrategia <\/b><\/span><\/span><\/span>tendr\u00e1n una direcci\u00f3n l\u00f3gica, y la preparaci\u00f3n de cada partido de cara a jugador se asumir\u00e1 con m\u00e1s sensaci\u00f3n de control y por tanto mayor autoconfianza a la hora de ir a competir.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El deporte de \u00e9lite se mide por resultados, y aqu\u00ed cobra especial importancia una de las caracter\u00edsticas imprescindibles de nuestro entrenador ideal; el<\/span><\/span><\/span> saber competir.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Siempre digo que un equipo debe de ser la proyecci\u00f3n de la personalidad del entrenador en el campo, y si \u00e9ste no es ambicioso;ordenado;comprometido,competitivo, no puede permitir que su equipo lo sea.La <\/span><\/span><\/span>capacidad de contagiar <\/b><\/span><\/span><\/span>de un entrenador su visi\u00f3n y sus expectativas determinar\u00e1 el nivel competitivo de su equipo.Ese contagio no debe ser exclusivo de su plantilla sino tambi\u00e9n de su propia afici\u00f3n.Cuando un entrenador es coreado por su propio p\u00fablico es una buena se\u00f1al de que hay una sinergia que se va a convertir en muchos partidos en un elemento fundamental para tener valores a\u00f1adidos que ayuden a competir mejor.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Es importante tambi\u00e9n su <\/span><\/span><\/span>manejo con los medios de comunicaci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/span>; porque a nadie escapa que hoy en d\u00eda la influencia de los mass media en el deporte es vital, y es importante su capacidad para transmitir una buena <\/span><\/span><\/span>imagen de confianza y credibilidad <\/b><\/span><\/span><\/span>en las entrevistas y ruedas de prensa , ya que se juzgar\u00e1n en gran parte sus conocimientos por esos breves instantes.Tener a favor la opini\u00f3n de los medios sin duda es un elemento facilitador que un entrenador tambi\u00e9n debe de contemplar y saber gestionar<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Saber competir no es saber jugar sino saber qu\u00e9 hacer para ganar o conseguir un resultado favorable.Es la capacidad para saber utilizar bien el banquillo; para realizar los cambios m\u00e1s oportunos en funci\u00f3n del escenario de cada partido; el saber corregir en una media parte los defectos de la primera; el pedir un tiempo muerto en el momento que toca y transmitir la consigna m\u00e1s adecuada.Saber competir es saber rectificar a tiempo y buscar la<\/span><\/span><\/span> soluci\u00f3n proactiva <\/b><\/span><\/span><\/span>antes de que el rival te siga haciendo pupa.En este sentido; nuestro entrenador ideal ser\u00eda un animal competitivo capaz de dotar de su propia impronta a cualquier equipo que se le ponga delante.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nota: el presente art\u00edculo se ha centrado en los entrenadores de deportes de equipo. M\u00e1s delante en nuestra secci\u00f3n de “cuesti\u00f3n de coco” analizaremos tambi\u00e9n los deportes individuales<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Oliver Mart\u00ednez
\n<\/span><\/span><\/span>Psic\u00f3logo deportivo<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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